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2010年5月三级心理咨询师考试真题(职业道德部分)

时间:2012-10-06 10:32:06 | 来源: | 点击数:

    第一部分   职业道德题

  (第 1一25,共 25 道题)

  一、职业道德基础理论与知识部分

  答题指导:

  ◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

  ◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

  ◆ 错选、少选、多选,则该题均不得分。

  (一)单项选择题(第 1 一 8 题)

  1 、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。

  (A)法律要求

  (B)行为准则

  (C)风俗习惯

  (D)官方意志

  2 、根据 《 公民道德建设实施纲要 》 的规定,下列说法中正确的是( )。

  (A)要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容

  (B)要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标

  (C)要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素

  (D)要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

  3 、对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。

  (A)国际化、科学化、现代化

  (B)标准化、固定化、长期化

  (C)合同化、法制化、终身化

  (D)标准化、规范化、制度化

  4 、下列选项中,属于 《 公民道德建设实施纲要 》 提出的职业道德规范的内容是( ) 。

  (A)以人为本

  (B)诚实守信

  (C)荣辱与共

  (D)宽容和谐

  5 、社会主义职业道德的基本原则是( ) 。

  (A)集体主义

  (B)个人主义

  (C)实用主义

  (D)功利主义

  6 、下列说法中,反映了职业道德特征的是( ) 。

  (A)适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性

  (B)企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性

  (C)多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性

  (D)可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性

  7 、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求,其意为( ) 。

  (A)恭敬地对待工作

  (B)开展工作时保持静心

  (C)尊敬领导

  (D)坚持人格平等

  8 、某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是( )。

  (A)德国企业在招聘人员时,要求过于严格

  (B)这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好

  (C)诚信是做人做事的根本,不管有无监督

  (D)欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

  (二)多项选择题(第 9 一 16 题)

  9 、社会主义职业道德的特征是( )。

  (A)自主性与创造性相统一

  (B)阶级性与人民性相统一

  (C)先进性与广泛性相统一

  (D)物质性与精神性相统一

  10 、从业人员践行职业道德规范一“公道”的基本要求是( ) 。

  (A)公私分明

  (B)因人制宜

  (C)坚持原则

  (D)追求真理

  11 、职业道德的具体功能包括( )。

  (A)谴责功能

  (B)导向功能

  (C)整合功能

  (D)激励功能

  12 、从业人员践行职业道德规范 ― “纪律”的基本要求是( ) 。

  (A)学习岗位规则

  (B)创新操作规程

  (C)遵守行业规范

  (D)严守法律法规

  13 、从业人员践行职业道德规范 ― “节约”的基本要求是( )。

  (A)爱护公物

  (B)节约资源

  (C)艰苦奋斗

  (D)计较得失

  14 、职业道德规范 ― “合作”的特征包括( ) 。

  (A)唯利性

  (B)互利性

  (C)平等性

  (D)社会性

  15 、职业道德规范 ― “奉献”对实现职业理想的具体意义在于( )。

  (A)具有奉献精神,能把职业当作事业来做

  (B)对工作积极主动,总会遇到成才的机遇

  (C)能够使个人价值融入到集体价值之中

  (D)能够改善人际关系,从而创造好的工作环境

  16 、从业人员在选择离职时,关于离职信用的基本要求是( )。

  (A)按照合同规定离职

  (B)做好离职前的工作交接

  (C)保守离职单位的商业秘密

  (D)努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

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