logo
心理学
学习心理学 就来勤思心理网

全科全程辅导 + 协议通关

电话














心理咨询师2011年11月二级理论知识和职业道德真题

时间:2012-12-01 11:21:02 | 来源:勤思心理咨询师教研室 | 点击数:

  勤思心理咨询师网首发心理咨询师2011年11月二级理论知识和职业道德真题
  第一部分 职业道德
  
  (第1~25题,共25道题)
  
  一、职业道德基础理论与知识部分
  
  答题指导:
  
  该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
  
  请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
  
  错选、少选、多选,则该题均不得分。
  
  (一)单项选择题(第1~8题)
  
  1、在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法所体现的职业活动内在的道德准则是( )。
  
  (A)谨慎
  
  (B)审慎
  
  (C)慎微
  
  (D)慎独
  
  2、关于现代职业观,正确的说法是( )。
  
  (A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观
  
  (B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观
  
  (C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度
  
  (D)一切按法律要求办事是现代职业观的核心
  
  ……
  
  5、下列做法中,违犯了国家“反不正当竞争法”规定的是( )。
  
  (A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品
  
  (B)钱某以较低的价格处理了积压的商品
  
  (C)孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价
  
  (D)李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利
  
  ……
  
  8、加强职业道德修养的正确方法是( )。
  
  (A)在学习上,看别人怎样做,自己就怎样做
  
  (B)在处理同事关系上,做到害人之心不可有、防人之心不可无
  
  (C)在对外交往中坚持重大义、不计小利
  
  (D)对自己的言行,坚持“吾日三省哥身”
  
  (二)多项选择题(第9~16题)
  
  9、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
  
  (A)始终按照上司指示工作
  
  (B)注重细节,追求完美
  
  (C)不找任何借口
  
  (D)具有鲜明的个性
  
  10、职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括( )。
  
  (A)充分信任,无需条件
  
  (B)积淀个人信誉
  
  (C)分别对待,因人制宜
  
  (D)维护职业集体的荣誉
  
  ……
  
  13、对从业人员坚守工作岗位的具体要求是( )。
  
  (A)从一而终
  
  (B)临危不退
  
  (C)履行职责
  
  (D)遵守规定
  
  ……
  
  16、爱园斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话, 正确的理解是( )。
  
  (A)评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献
  
  (B)评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报
  
  (C) 一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的
  
  (D)责任和人类的利益高于一切
  
  二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
  
  答题指导:
  
  该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
  
  请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
  
  17、如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是( )。
  
  (A)调换一份新工作
  
  (B)找好朋友倾诉
  
  (C)反思原因
  
  (D)感到压抑,但会默默忍受
  
  18、假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会( )。
  
  (A)只要身体吃得消,就会坚持到底
  
  (B)考虑调换工作岗位
  
  (C)调整自己,不要求自己过分要强
  
  (D)把标准调低一些
  
  ……
  
  21、上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( )。
  
  (A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
  
  (B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
  
  (C)自己先干起来,实在完不成任务时再说
  
  (D)觉得上司是在难为自己
  
  ……
  
  25、你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会( )。
  
  (A)主动找上司进行解释
  
  (B)找打小报告的同事说理
  
  (C)找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法
  
  (D)反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”
  第二部分 理论知识

     1/3    1 2 3 下一页 尾页
    其他同学关注信息:免费资料申请>> 咨询师通关培训>>  心理咨询师总站>>

分享到:

与心理咨询师2011年11月二级理论知识和职业道德真题相关的信息:

特别说明:原创文章,合作媒体欢迎转载,转载心理咨询师2011年11月二级理论知识和职业道德真题请注明出处。非合作媒体不得转载,勤思心理学网版权所有!您可以从以下分类找到更多信息:2012国家心理咨询师
内容合作联系电话:010-52661371 。
责任编辑:yangyang
上一篇二级心理咨询师考试之历年真题精选    下一篇:心理咨询二级2012上半年理论知识考试真题(网友版)

课程安排

课程类型 热门班型 详情 授课方式 优惠 报名流程
心理咨询师经典辅导班 1280 视频或面授 限时优惠
心理咨询师周末面授班 3800 视频或面授 限时优惠

考研备考

头条资讯
点击排行
填写表快速申请
验证码:
姓名:
电话:
问题留言:
大功告成!我 要

高分学员经验分享

更多>>
  • 王同学

    王同学
    学心理改变生活。心理咨询师 我梦想的职业 感谢勤思助我实现梦想!

  • 李同学

    李同学
    生命中最值得投资的是自己,给自己最佳的投资是学习,合适的策略是催化剂。

  • 张同学

    张同学
    懒惰等于将自己淘汰!勤劳的蜜蜂没有时间悲哀!只要努力的学习,配合勤思的辅导没有通不过的。

推荐教材

更多>>