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心理咨询师考试咨询技能复习指导

时间:2012-12-14 13:40:21 | 来源:勤思教育新闻中心 | 点击数:

  心理咨询中求助者多话的识别和处理

  咨询中,常常会有求助者沉默不语,但有时也会出现多话现象,咨询师该如何识别和处理这种现象,才能让咨询正常进行下去。下面给大家整理了来访者多话的类型和对多话的处理方法。

  一.多话的七种类型:

  1、宣泄型

  这类求助者只是为了宣泄一时的剧烈情绪,他们需要一个宣泄的对象,在倾诉时往往犹如倾盆大雨、排山倒海,喜怒哀乐都会表现出来。对此类求助者,咨询师只需认真、关切地倾听即可。待求助者宣泄后,一般会雨过天晴,心平气和下来。

  2、倾吐型

  此类求助者与宣泄者有些相仿,日常生活中他们多有不快而又缺乏倾吐的对象。由于咨询师的热情、耐心、尊重,使其备受感动,倾吐的阀门一开,便一发不可收拾,把多年积压的大大小小的不满、烦恼、伤心都通通讲出来。

  3、癔症型

  此类求助者在讲话时眉飞色舞,表情丰富,抑扬顿挫,富有感染力,所述内容多有曲折的故事情节,但仔细分析,却都富有夸大色彩,而且并无多少急迫或困扰的问题,求助者似乎也没有什么需要咨询师予以帮助的,其目的主要是为了寻求注意和赞赏。

  4、表现型

  与癔症型有些相似,此类求助者总是滔滔不绝地发表意见,乃至对心理咨询及心理咨询师品头论足,但很少谈论自己,即使谈论自己也是讲一些自己的特长没有得到欣赏或重用等方面。他们喜欢表现自己,并不在意咨询师说什么,他们咨询的目的往往是发表意见,进行评论。

  5、表白型

  此类求助者知道自己正面临某方面的问题,然而,面谈时,他们一味的谈别人的不是:人际关系不和是因为别人太霸道、太小气、太不够朋友;考试成绩不好是因为老师教的太差,考题出的太偏,老师评分不公正,等等。总之全是别人的过错。他们来咨询,只是为了证明自己没有问题,有问题是别人的问题。

  6、掩饰型

  这类情况需要咨询师细心观察。有些求助者不停的说话只是为了掩盖他们被人真正了解的恐惧:他们一直在抢占讲话的机会,为了说话而说话,内心却害怕与咨询师正面交锋,害怕咨询师的发问,害怕沉默给自己带来的压迫及可能会泄露自己内心的恐慌不安。他们健谈正是内心焦虑的反映。

  7、外向型

  有些求助者性格外向,活泼健谈,好交朋友,尤其是在遇到一位比较喜欢的、注意倾听的咨询师时,更是天南海北,无所不谈。倘若咨询师不善把握或亦喜欢这样时,往往使咨询事倍功半。

  二.多话的处理方法

  咨询中遇到多话现象应看到它的双重性:其一,可能会影响咨询的正常进行,另外,这也是充分认识求助者的一个机会。对此,咨询师应该根据咨询目标、咨询安排以及多话的类型做相应的调整。

  对于宣泄型、倾吐型的求助者,应充分尊重他们的需求,耐心地倾听,给他们以安全感、理解和爱护,必要时给予指导。不可粗暴地打断,显得不耐烦或不屑一顾。

  寻求注意型的健谈者,可能有癔症的性格,他们的言谈举止具有戏剧性。这种来咨询的可能没有大的问题,如果要改变的话则是他们的人格,但这不是容易的事。他们的求助目的是为了寻求注意,咨询师给予注意就能满足他的要求。对于好表现的求助者,也可采用相似策略。

  表白型的求助者没有意识到自己的过错,他们往往缺乏自知,对此咨询师一方面一定要认真倾听,不能对其指责或评论:“你总说别人不对?”还要帮助他们认识到自己的错误,“如果当时你不是这样、、、、而是那样、、、事情是否会好一些?”注意咨询师的语气不可过硬。

  掩饰型的健谈一般不会出现在开场,而是在将要涉及或已涉及某一敏感问题时出现。求助者有意无意的转移话题,语速加快,忙不择句,怕人插话。此时咨询师应该考虑为求助者创造一个宽松、安全的氛围,可以请求助者慢慢讲话,比如:“我似乎觉得你有些不安”或者更直接的请求助者回答敏感、想要掩饰的问题:“你能否谈一下?”出现掩饰型的健谈时,往往是发现某些重要问题的时候,咨询师应善于抓住时机。有时求助者谈小问题而掩盖大问题咨询师要明察秋毫。

  与外向型的求助者面谈,比较容易有气氛,但若不善引导,则形同聊天。为此,咨询师要善于及时把会谈引入正题。

  无论哪一种的多话,均可利用内容反应技术加提出新问题的方式处理。例如,咨询师的问题是“请你谈谈你们夫妻间的感情如何”但是求助者会不断地衍生到婆婆怎么样,小姑子怎么样等等,他所说的内容变多,跟咨询偏离,应判定为多话。咨询师可在求助者说话间隙进行内容反应,并提出新问题,以此控制谈话的方向和内容。“你刚刚讲了你婆婆和小姑子的情况,我想了解你们夫妻之间的感情,你能重点说说你们夫妻之间的感情吗?”

  上面也提到过,多话现象在咨询中有利有弊,对于刚刚进入行业的心理咨询师来说会比较无措,希望通过上述的了解可以帮助各位对心理学感兴趣的人有所帮助。

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